Notre méthodologie
Se transformer et faire évoluer ses pratiques est un processus permanent car notre environnement ne reste jamais statique.
Pour chacun des sujets que nous devons faire évoluer, il y a des étapes à parcourir pour que ce processus soit le plus souple possible.
Holomea a accompagné de nombreux projets de transformation et s’est basé sur ces grandes étapes
Pour faire évoluer une pratique, il est nécessaire de le percevoir (révéler) mais aussi de découvrir qu’il existe d’autres approches (inspirer).
Cette étape donne “envie” d’initier un changement.
1. INSPIRER & REVELER
2. TRANSFORMER
Rendre les intentions de changement concrètes pour se transformer est toujours un effort car cela vient en concurrence avec les activités actuelles.
Cette étape permet de rassembler les alliés, dessiner des trajectoires et mettre en action
3. METTRE EN ŒUVRE
Quand le changement est lancé, il s’agit de déployer et mettre en oeuvre à plus large échelle et dans un plus grande nombre de situations
Cette étape permet d’ancrer les évolutions dans les pratiques pour tous.
4. SOUTENIR
Mener des transformations, en particulier si elles bousculent les habitudes, peut s’avérer épuisant pour ceux et celles qui les portent.
Cette étape a pour but de soutenir ces personnes qui puisent dans leur énergie pour faire avancer le collectif
Nous travaillons avec nos partenaires pour apporter un regard plus riche sur les projets. Nous co-animons beaucoup de nos ateliers et propositions.
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