Philosophie de notre démarche

Partir du réel

Comprendre les situations vécues, les ressources existantes et les difficultés rencontrées.

Relier les dimensions

Analyser les interactions et les interdépendances pour mieux comprendre ce qui se joue dans vos projets.

Construire ensemble

Croiser les perceptions, mettre les enjeux en discussion et élaborer des réponses adaptées à vos enjeux.

Apprendre et ajuster

Evaluer les effets des actions, tirer des enseignements et ajuster la trajectoire.

La méthodologie Holomea

Au fil de nos interventions, nous avons développé un corpus de méthodes et d'outils permettant d’accompagner les collectifs dans leurs évolutions.

Nous les mobilisons notamment dans des contextes systémiques et complexes pour rendre les situations plus lisibles, faire dialoguer les différents points de vue et ouvrir de nouvelles possibilités d'action collective.

Selon les besoins et les enjeux, nous adaptons ces outils pour qu’ils soutiennent les équipes à mieux comprendre ce qui se joue, éclairer leurs décisions et avancer à leur rythme, tout en adaptés à leur réalité.

Des outils pour

Mettre en perspective

Élargir le regard sur une situation systémique, construire une perception collective

Éclairer les décisions

Identifier des possibilités, évaluer les conséquences et arbitrer

Agir

Passer à l’action collectivement, au bon moment et au bon endroit, ajuster l’action aux effets recherchés

Découvrez nos outils

Les approches qui nous inspirent

Nous concevons nos accompagnement en faisant dialoguer plusieurs approches complémentaires. Elles font partie de notre cadre de référence et nous permettent d’adapter les réponses à la diversité de contextes et de besoins.

  • Faire évoluer les modèles économiques en pensant la création de valeur à partir des usages, de la coopération et des effets utiles.

  • Accompagner les collectifs à percevoir et comprendre ce qui se joue, pour faire émerger de nouvelles manières d’agir.

  • S'inspirer des principes du vivant pour repenser nos organisations.

  • Comprendre les interactions qui structurent les organisations, accompagner les décisions dans des environnements incertains et multi-acteurs.

Nous travaillons avec un écosystème de partenaires

Nous nous entourons de partenaires aux compétences complémentaires que nous mobilisons en fonction des besoins et des situations rencontrées.